Voor collega professionals biedt de praktijk begeleide intervisie. Met je eigen team ervaar je hoe intervisie  je kan ondersteunen bij je ontwikkeling in je rol als therapeut of hulpverlener in de (jeugd)ggz. 

Intervisietraining voor teams

Met behulp van begeleide intervisie ondersteun ik therapeuten en hulpverleners in de (jeugd)ggz  bij de ontwikkeling van je eigen rol als therapeut of hulpverlener.  Als wijkcoach, of jeugdregisseur bijvoorbeeld wordt er van je verwacht dat je handelt in het belang van je cliënt én de organisatie. Maar daarbij heb je natuurlijk ook je eigen visie op je werk. Met begeleide intervisie leer je hoe je die drie in evenwicht houdt. Door bewust en met een frisse blik te kijken naar je eigen handelen. Samen met je team leer je hoe je als team met elkaar intervisie kunt toepassen om op een 'gezonde manier' je werk te blijven doen. Het resultaat? Je bent je beter bewust van je eigen competenties en functioneren. Daarnaast zorgt intervisie voor kwaliteitsverhoging  en voor minder ziekteverzuim!

Het traject

Omdat elke organisatie weer anders is, zijn de intervisietrajecten  op maat gemaakt. Over het algemeen bestaat een traject uit minimaal zes en maximaal 8 bijeenkomsten verdeelt over een heel jaar. Elke bijeenkomst duurt 90 minuten met maximaal 8 deelnemers. Tijdens elke bijeenkomst brengt iemand uit je team een casus of situatie in waarmee we gaan werken. Bij elke bijeenkomst kijken we terug naar de inbreng, wat je er mee gedaan hebt en wat het heeft opgeleverd. Aan het eind van de training houd ik contact met de groep voor back-up en borging.

Veel organisaties hebben een budget voor scholing en deskundigheidsbevordering.  Informeer bij de H&R afdeling wat de mogelijkheden zijn.